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從2016年開始，城投公司就開始組織“創先爭優、提質增效”評選活動，希望通過評選創新項目的方式著力解決制約公司生產經營、內部管理等方面存在的問題，探索研究推動各項工作提質增效的有效措施。前幾期評選出的創新項目和合理化建議，不少已經轉化成了公司發展的動力，在實際應用中取得了良好的成效。  

與往年一樣，今年廣大干部職工繼續積極參與，認真準備，共征集到了創新項目27個，合理化建議31個。現場共有6位專家評委和13位群眾評委，評選活動采用平均分權重制，最終評選出金獎、銀獎、銅獎、以及入圍獎若干名。

專家評委組

群眾評委組

不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。實現高質量跨越式發展，沒有“量”的積累，就不可能實現率先與跨越；沒有“質”的提升，更不可能形成高地和高質。城投公司（集團）將堅持以新發展理念引領發展實踐，切實把“有質量”的速度和“有速度”的質量，統一到更高質的項目、更高效的增長、推動總量與質量“雙升”。