日前，江蘇中法水務工會委員會被蘇州市總工會授予首批“蘇州市模范職工之家示范單位”榮譽稱號，這既是對公司工會“建家”成效的充分肯定，又是對公司工會在新形勢下進一步做好基層工會工作的鞭策鼓勵。
江蘇中法水務工會認真貫徹落實《工會法》，緊緊圍繞“維護、參與、建設、教育”四項職能，堅持職代會制度和集體合同制度，積極開展“送溫暖”和結對幫扶活動，有效維護員工合法權益；大力推行廠（事）務公開、民主管理，利用各種載體建立上情下達、下情上遞的信息機制，保證員工行使民主權利、依法參與管理；堅持開拓創(chuàng)新和依法治會相結合的原則，完善工會組織建設和制度建設，優(yōu)化工會工作機制，加強工會干部理論學習和作風建設，提升工會干部的綜合素質(zhì)和服務能力；深入推進職業(yè)技能提升工程，積極開展各類創(chuàng)建活動、勞動競賽活動、合理化建議活動和文體活動，打造“四有”員工隊伍。工會堅持解放思想，創(chuàng)新工作，立足企業(yè)實際，充分發(fā)揮聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶作用，努力建成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”，獲得了江蘇省建設系統(tǒng)先進基層工會、全國模范職工之家等榮譽。
今后，江蘇中法水務工會繼續(xù)開拓創(chuàng)新、總結經(jīng)驗，推出新的工作亮點，進一步發(fā)揮好工會組織的作用，把職工群眾的智慧和力量凝聚起來，使“模范職工之家”真正成為企業(yè)發(fā)展的助推器。
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