為了增進新員工的企業認同感與歸屬感，更深刻理解企業文化、經營理念和戰略規劃，幫助新員工更好的融入團隊及開展工作，9月28日，江蘇中法水務組織29名新員工開展了為期一天的新員工培訓及拓展訓練。
上午，在六樓會議室開展管理層面對面活動，通過自我介紹，個人風采視頻展示等方式，讓大家相互認識、展示自我。隨后進行了師徒結對儀式，希望新員工通過師徒結對這一形式，加強學習，盡快融入公司，熟悉新的角色定位，為公司的發展貢獻自己的智慧和力量。
下午開展素質拓展活動，新員工通過安全劇展演、虞山徒步定向賽等項目，增強了大家的團隊協作意識、溝通能力和應變能力，充分展現了新員工積極、向上、健康、陽光的精神風貌。
入職培訓好似一個窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發展的平臺，鼓勵支持員工的職業成長。希望新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，為公司的發展、常熟的供排水事業作出自己應有的貢獻!
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